SOS Corporación Alimentaria está preparando un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectará a más de 200 trabajadores de una plantilla que ronda los 3.150 empleados, según han aseguraron al diario <i>El Mundo</i> fuentes sindicales.<br /><br />La empresa de alimentación ya ha comunicado a las fuerzas sindicales presentes en la compañía que el agujero de más de 192 millones de euros provocado por el autocrédito y los desvíos de fondos del ex presidente y ex consejero delegado, Jesús y Jaime Salazar, respectivamente, han desencadenado una reducción de la actividad de la compañía a la que habrá que hacer frente.<br /><br />En principio, los nuevos gestores de SOS, en manos de las cajas andaluzas y Caja Madrid, han comunicado a los sindicatos la necesidad de llevar a cabo ERE temporales, que afectarán al 6% de la plantilla. Hasta el momento no han explicado a qué fábricas o divisiones de la compañía afectarán. Sin embargo, los trabajadores temen que los despidos terminen siendo definitivos.<br /><br />La perspectiva del ERE está siendo recibida con gran indignación entre los trabajadores, más cuando en los últimos meses los máximos ejecutivos de la compañía se han disparado el sueldo, pese a que el auditor, KPMG, haya advertido de que la continuidad de la misma “está en peligro” si no logra refinanciar una deuda de más de 1.100 millones de euros. <br /><br />El Consejo de Administración de SOS incrementó su retribución en el primer semestre del ejercicio un 45,6%, hasta 1,277 millones de euros. Aunque la retribución fija se ha reducido ligeramente, la variable ha pasado de 54.000 a 239.000 euros y las dietas por la asistencia a las reuniones se han duplicado, hasta 653.000 euros.<br /><br />Pero no sólo se ha elevado la retribución de los Consejeros, también el sueldo de los directivos ha subido otro 35,6% hasta 1,439 millones, un incremento que la empresa justifica por el hecho de que se ha visto obligada a fichar a ejecutivos de primer nivel para afrontar la crisis, lo que “evidentemente, tiene un coste”. <br /><br />Así, el nuevo consejero delegado de SOS, José Manuel Muriel -ex presidente de Santana Motor-, cobrará 1,8 millones de euros al año si cumple los objetivos, una cifra equivalente a la retribución que percibió a lo largo del pasado año todo el consejo de administración de SOS en su conjunto: 1,747 millones de euros.<br /><br /><a href= http://www.mercacei.com/foros/index.php target= “blank”> <b>Opine sobre esta noticia en nuestro foro</b></a><br />