SOS Corporación Alimentaria presentará el próximo lunes, 23 de noviembre, ante el Ministerio de Trabajo el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) temporal que pretende aplicar en todos sus centros de trabajo en España durante un máximo de seis meses, con 950 trabajadores afectados.<br /><br />La compañía alimentaria y los sindicatos CC.OO. y UGT constituyeron hoy la mesa negociadora del ERE y acordaron un calendario de reuniones que recoge como plazo inicial para cerrar un acuerdo el próximo 17 de diciembre.<br /><br />Las fuentes destacaron que la propuesta del grupo es “maximalista”, dado que toda la plantilla, incluidos trabajadores fijos, fijos-discontinuos y temporales, estaría “potencialmente” afectada por el expediente, aunque posteriormente, por razones productivas, se puede decidir no aplicarlo al completo.<br /><br />Entre los sindicatos existen “muchas dudas” sobre la necesidad del ERE, al entender que se plantea como una medida de ahorro de costes para reducir la deuda del grupo -unos 1.200 millones de euros-, lo que supone que la plantilla "paga el pato de la mala gestión de los directivos", en referencia a los ex ejecutivos, Jesús y Jaime Salazar.<br /><br />Así, consideran que SOS tiene que justificar que existe un exceso de capacidad productiva, dado que, según aseguran los delegados de los centros, “la actividad de las plantas es bastante normal y en algunos casos se requiere más personal”.<br /><br />Los representantes de los trabajadores pretenden, asimismo, solicitar a la compañía información sobre la marcha de las negociaciones con la banca acreedora, al tiempo que, en relación con las desinversiones previstas, pedirán la inclusión de “medidas condicionales” al ERE. <br /><br />SOS no ha definido aún las prestaciones que podrían percibir los trabajadores afectados, al considerar que esos acuerdos se deberán desarrollar en cada centro, según las mismas fuentes.<br /><br />La intención del grupo es parar todos los centros de trabajo en España durante un periodo máximo de seis meses y dentro de los doce meses siguientes a la fecha de autorización de la medida, según comunicó la empresa a finales de octubre a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).<br /><br />Con esta medida, el grupo alimentario prevé obtener un ahorro de costes de diez millones de euros, según confirmaron la pasada semana, a Europa Press, fuentes de la compañía.<br /><br />La multinacional se encuentra inmersa en el proceso de renegociación de su deuda, que asciende a unos 1.200 millones de euros y que prevé reducir a la mitad en dos años con un plan de negocio hasta 2013 que incluye la desinversión en activos inmobiliarios y en todos aquellos negocios que no sea el aceite vegetal, como el arroz.<br /><br /><b>SOS rediseña la imagen de aceitunas <i>Carbonell</i> para EEUU y Latinoamérica</b><br /><br />SOS Corporación Alimentaria ha rediseñado la identidad corporativa de la línea de aceitunas <i>Carbonell</i> para los mercados de Estados Unidos y Latinoamérica con el objetivo de ofrecer una imagen renovada y “en línea con el plan de negocios de la marca”, según informó la firma Cato Partners Europe, encargada del proyecto.<br /><br />Con esta renovación se busca “potenciar la imagen que la marca posee, con el fin de adaptarla a las características locales de estos países, que muestran un interés creciente por el consumo de este alimento” y que figuran entre los mercados con mayor proyección de crecimiento para toda la gama <i>Carbonell</i>.<br /><br />Este trabajo forma parte de un proyecto global que SOS Corporación Alimentaria ha puesto en marcha en distintos países, junto a Cato Partners Europe, como Holanda, mercado en el que las aceitunas <i>Carbonell</i> tienen una destacada presencia.<br /><br />El rediseño se aplicará a los envases de aceitunas que se distribuyan en los principales países donde la marca tiene presencia, como Brasil, Australia, México y Rusia, entre otros.<br /><br /><a href= http://www.mercacei.com/foros/index.php target= “blank”> <b>Opine sobre esta noticia en nuestro foro</b></a><br />
