El Grupo Deoleo ha llegado a un acuerdo con los representantes de los trabajadores sobre el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) planteado por la compañía para sus centros de Alcolea, Andújar, Rivas Vaciamadrid, Sevilla y Salamanca.<br /><br />Deoleo ha informado en un comunicado de que este acuerdo supone que, a lo largo de 2013, 88 trabajadores finalizarán su relación laboral con la empresa. <br /><br />Así, el proceso, según ha detallado, se llevará a cabo mediante 38 despidos, 33 prejubilaciones y 17 recolocaciones en empresas fuera del grupo. Además, está prevista la recolocación de 10 trabajadores más en otros centros del grupo.<br /><br />Asimismo, Deoleo ha destacado que se ha llegado a un acuerdo por el que los trabajadores de los centros de Alcolea y Andújar reducirán su salario por un importe equivalente al de una paga extra, y aumentarán el número de horas anuales a 1.780. <br /><br />A su vez, se eliminará la aportación de la empresa al plan de pensiones existente.<br /><br />Las indemnizaciones tendrán en cuenta el nivel retributivo de los trabajadores, favoreciendo a los salarios más bajos en el cálculo de días por año y mensualidades, según ha explicado la compañía.<br /><br />El acuerdo alcanzado deberá ser ratificado por las asambleas de trabajadores de cada centro afectado y se aplicará a lo largo de 2013.<br /><br /><i>Para más información, pueden suscribirse a nuestro Newsletter Semanal impreso "Mercacei" y/o al Club Mercacei en el <a href="seccion/151/alta/">Club Mercacei.</a></i>