El Gobierno reduce el número de jornales necesarios para acceder al subsidio agrario

La secretaria de Estado de Empleo, Engracia Hidalgo, mantuvo ayer en la sede del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, la tercera reunión con representantes de las organizaciones agrarias Asaja y COAG y de los sindicatos UGT y CCOO para analizar las medidas necesarias para paliar los efectos de la sequía en la cosecha de la aceituna, que próximamente aprobará el Consejo de Ministros y que beneficiará a 200.000 trabajadores del campo andaluz y extremeño. En concreto, según han detallado los sindicatos, el Gobierno rebajará de 35 a 20 las peonadas necesarias para poder acceder al subsidio de desempleo agrario o renta agraria en las zonas de cultivo del olivar afectadas por la sequía. El Ministerio ha informado en un comunicado de que, en línea con el compromiso expresado por la ministra de Empleo, Fátima Báñez, de que ningún trabajador del campo va a dejar de percibir su renta agraria por circunstancias excepcionales de sequía, los representantes de este Departamento y de los trabajadores y empresarios agrarios intercambiaron puntos de vista con el objetivo de encontrar la mejor solución para los trabajadores de Andalucía y Extremadura en la recogida de la aceituna. En particular, se estudiaron cuestiones como el número de peonadas necesarias para acceder a la renta agraria, las zonas afectadas, así como el marco temporal de esta situación. Hidalgo destacó que ha sido una reunión "productiva" en la que se puso de manifiesto la buena receptividad por parte de la mayoría de los agentes sociales y del Ministerio de Empleo y Seguridad Social para encontrar una “rápida” solución problema de los trabajadores del campo de Andalucía y Extremadura. Estas medidas se elevarán próximamente al Consejo de Ministros para su aprobación y, en el encuentro, también se acordó celebrar una reunión en la sede del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) la próxima semana para iniciar las conversaciones en relación al Acuerdo para el Empleo y la Protección Social Agrarios (AEPSA) de este año. Los sindicatos, por su parte, han valorado el avance en la reducción del número de las peonadas necesarias para percibir el subsidio agrario y la renta agraria en el ámbito geográfico de toda Andalucía y Extremadura, aunque creen que dicha reducción es "insuficiente". Tanto UGT como CCOO han asegurado que “han dejado claro” al Ministerio de Empleo y Seguridad Social que seguirán demandando una dotación extraordinaria para los Planes de Fomento de Empleo Agrario con la cofinanciación también de las Comunidades Autónomas para atender las pérdidas de empleo que también se han producido en otras regiones que no disfrutan de ningún tipo de subsidios asistenciales. También han planteado al Ministerio un impulso decidido para el cumplimiento de los desarrollos pendientes en la ley de Integración del Reass en el Régimen General y, en concreto, el establecimiento de un primer nivel de subsidios asistenciales de la cual están privados todos los trabajadores asalariados agrarios cuenta ajena del Sistema Especial Agrario del Régimen General de la Seguridad Social. Los sindicatos han explicado que la medida tendrá aplicación con carácter retroactivo desde el 1 de septiembre hasta los seis meses posteriores a su publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Asimismo, entre las medidas que se han establecido en la reunión y que se aprobarán por parte del Consejo de Ministros figuran el compromiso de un calendario de reuniones con la Dirección General del SEPE (Antiguo INEM) para abordar los fondos para el año 2013 de los recursos para los Planes de Fomento de Empleo Agrario con el fin de cerrar lo más urgente posible su redistribución y empezar los proyectos de obras y servicios para la contratación de trabajadores/as en las Comunidades Autónomas de Andalucía, Extremadura, Castilla la Mancha, Castilla y León, Murcia, Comunidad Valenciana, Canarias y Aragón. UGT y CCOO también han instado al Ministerio a que las medidas concluidas para atajar la situación de los asalariados cuenta ajena se aprueben y entren en vigor lo antes posible para paliar la situación de estos trabajadores. Para más información, pueden suscribirse a nuestro Newsletter Semanal impreso "Mercacei" y/o al Club Mercacei en el Club Mercacei.