Tras posponer la celebración del aniversario durante casi dos años debido a la pandemia, la compañía, fundada en 1896, conmemoró sus 125 años de historia en Mas de Colom-Casa Borges (Tárrega), un enclave que quedó inaugurado oficialmente como nueva sede institucional del grupo y espacio divulgativo.
La sostenibilidad, hilo conductor que marca el pasado, presente y futuro de la compañía, tuvo presencia durante el acto, que contó con el chef José Andrés como invitado especial. Andrés, de origen español afincado en Estados Unidos y con dos estrellas Michelin, es reconocido por su galardonado grupo de restaurantes, así como por su trabajo humanitario.
En este sentido, Borges conmemoró su "dilatada trayectoria y liderazgo con la mirada puesta en el futuro y la sostenibilidad como eje estratégico y de crecimiento". Una sostenibilidad que, según resaltó la compañía, forma parte de su ADN y razón de ser, a través de tres pilares fundamentales: agricultura responsable, productos sanos y sostenibles, y gente comprometida, bajo la estrategia paraguas "Comprometidos por naturaleza".
La compañía inició su actividad en 1896 de la mano de Antonio Pont y Dolores Creus, con la comercialización de almendras y aceitunas en Lérida y Tarragona. La segunda generación de la familia Pont tomó el relevo en 1925, consolidando el proceso de industrialización de la empresa, e iniciando la venta de aceite a granel.
La tercera generación llegó al frente de la compañía en 1957, y fue la responsable de la creación de la marca Borges, del proceso de internacionalización y de la venta de envasados. En 2008 se inicia el proceso de transición a la cuarta generación hasta la formalización del relevo en 2020, periodo en el que convivieron ambas generaciones en el Consejo de Administración.
Actualmente, con la profesionalización del modelo de liderazgo, la cuarta generación forma parte del Consejo de Familia y el de Administración, formados por representantes de las cuatro ramas accionariales y con David Prats como Presidente Ejecutivo y Consejero Delegado, y el soporte de varios asesores externos. "Ha sido un privilegio formar parte de esta evolución del grupo y visualizar con orgullo el éxito de este cambio generacional, que todos sabemos que es uno de los grandes retos de las empresas familiares", señaló Prats.
Por su parte, Ana Pont, miembro de la cuarta generación y Consejera de Borges, resaltó que "la innovación en los productos, la estrategia de internacionalización y la sostenibilidad como punto de lanza del Grupo, han garantizado el equilibrio entre el cuidado del medioambiente, el bienestar social y el crecimiento económico que han convertido a Borges en una compañía referente en el sector agroalimentario".
"Esta celebración es un homenaje y un agradecimiento para los miembros de la tercera generación de la familia, que han sido claves en estos más de 125 años de historia y que han hecho posible que Borges sea la compañía líder que es en la actualidad", destacó Javi Pont, miembro de la cuarta generación de la familia.
Inauguración de la nueva sede institucional
Esta celebración también fue el momento elegido para inaugurar de manera oficial Mas de Colom-Casa Borges como sede institucional del grupo y espacio divulgativo, un enclave singular que ofrece una experiencia didáctica e inmersiva, además de representar un papel clave en las acciones de sostenibilidad promovidas por la compañía.
Durante el evento, José Andrés compartió con los asistentes una inspiradora charla sobre el poder de la alimentación en el futuro de la población, reflexionando sobre aspectos clave, como los retos y oportunidades de la alimentación; la ciencia y la innovación en este ámbito; así como la búsqueda de formas de comer más inteligentes y sostenibles, entre otros. "La alimentación lo es todo: es salud, es vida, es cambio climático, es pobreza... Debemos convertir los problemas actuales en oportunidades de crear riqueza. Todos formamos parte de la solución", señaló durante su intervención.
Asimismo, el reconocido chef también destacó la influencia clave que ha ejercido la familia en el desarrollo de su carrera y su éxito profesional.
