Deoleo

El consejero delegado y CEO de Deoleo ha analizado en un desayuno de prensa la evolución y resultados de la compañía en 2017 y las perspectivas para 2018, al tiempo que ha valorado diversas cuestiones de actualidad en torno al sector del aceite de oliva. Tosato nunca decepciona.

La XIV edición del Informe Deoleo analiza la situación del sector oleícola y aboga por un replanteamiento del actual modelo de producción y comercialización del aceite de oliva, que ha llevado a "la desvalorización del producto". La empresa defiende la integración con la producción, al tiempo que considera que "solo apostando por el valor frente a la estrategia de precio y volumen" la categoría podrá crecer tanto en España como en los mercados exteriores.

Según datos de la empresa, Deoleo redujo sus pérdidas un 90% en 2017, alcanzando prácticamente el punto de equilibrio en el resultado de explotación. La compañía achaca a los altos precios del aceite de oliva y la evolución del tipo de cambio euro/dólar el lastre de su EBITDA, que cayó un 32%.

Deoleo y la Unión de Pequeños Agricultores y Ganaderos (UPA), que agrupa a más de 80.000 agricultores y ganaderos en toda España, han firmado un acuerdo con el fin de reforzar la calidad y la trazabilidad en el sector del aceite de oliva.

Deoleo ha reducido sus pérdidas un 80% en los nueve primeros meses del año, hasta los 5,4 millones de euros, frente al resultado negativo de 26,9 millones en septiembre de 2016.

El presidente y CEO de Deoleo, Pierluigi Tosato, intervino el pasado viernes en una jornada formativa organizada por QvExtra! Internacional en Córdoba, donde ofreció su personal punto de vista sobre el actual modelo de negocio del aceite de oliva, un sector, en su opinión, "muy complicado", en el que su compañía "está jugando con gente que tiene las cartas marcadas".

Miguel de Jaime, hasta ahora director corporativo de Marketing de Deoleo, ha sido nombrado director general de Negocio (Chief Commercial Officer) del grupo. Este nombramiento obedece a la decisión del nuevo presidente ejecutivo de la compañía, Pierluigi Tosato, de aglutinar las actuales unidades de negocio a nivel mundial así como los departamentos de Marketing e Innovación.

Los accionistas de Deoleo, reunidos ayer en Junta General Ordinaria, aprobaron la gestión y las cuentas correspondientes al ejercicio 2016, así como una reducción del capital de 323 millones de euros para restablecer el equilibrio patrimonial de la compañía. Una vez culminada la etapa de reestructuración para la que fue nombrada presidenta ejecutiva, Rosalía Portela dimite de sus funciones, por lo que Pierluigi Tosato será presidente y consejero delegado.

Deoleo ha informado de que ha decidido apostar por la realidad virtual para innovar en la comunicación con sus clientes de la distribución. A través de un vídeo grabado con esta tecnología, la compañía acerca una nueva visión del aceite de oliva virgen extra en formato vidrio, un producto, en su opinión, con enorme potencial y valor al que quiere otorgar una mayor importancia en el lineal.

Deoleo ha registrado un resultado negativo de 7,6 millones de euros durante el primer trimestre de 2017, frente a las pérdidas de 9,9 millones del mismo periodo del año anterior, lo que supone una mejora del 23,5%, según informó la empresa en un comunicado.

Deoleo obtuvo un resultado neto negativo en 179 millones de euros a cierre del ejercicio 2016, unas pérdidas que, a su juicio, han sido originadas por la decisión del Consejo de Administración de registrar un deterioro de los activos por valor de 96,3 millones de euros para adecuar el balance a la situación actual de la compañía y para asentar el desarrollo futuro del grupo sobre una base sólida. Además, según la empresa, el inesperado cambio en la normativa fiscal que se produjo en diciembre del pasado año ha tenido un impacto de 53,3 millones de euros, lo que la ha llevado a incurrir en causa de disolución.

El Consejo de Administración de Deoleo aprobó ayer el inicio de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afecta aproximadamente a 95 trabajadores de los centros de Alcolea, Andújar y Rivas Vaciamadrid, lo que supone aproximadamente el 14% de la plantilla total de las distintas sociedades que componen el grupo, según informó la compañía a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).